Студэнты кітайскіх ВНУ ўсё часцей аддаюць перавагу стабільнай рабоце, у асноўным у дзяржаўных кампаніях, паведаміла са спасылкай на газету China Daily «Жэньмінь жыбаа» анлайн».
Па звестках рэкрутынгавага партала Zhaopin, газета піша, што большасць апытаных студэнтаў аддаюць перавагу стабільнай рабоце ў вядучых прыватных або дзяржаўных кампаніях, а не гнуткай, паколькі часта лічыцца, што яна спалучана з нявызначанасцю. Пры гэтым буйныя і сярэднія кампаніі застаюцца для іх прыярытэтным напрамкам на рынку працы, у той час як каля 26 працэнтаў. рэспандэнтаў гатовы працаваць на малых і мікрапрадпрыемствах.
Паводле апытання, будучыя бакалаўры складаюць большасць сушукальнікаў працы, а рекрутары больш зарыентаваны да найму магістраў і асоб з доктарскімі ступенямі. Да сярэдзіны красавіка каля 47,5 працэнта апытаных будучых бакалаўраў атрымалі джоб-афер, да таго часу адпаведныя прапановы атрымалі каля 54,4 працэнта выпускнікоў бакалаўрыяту і 56,7 працэнта выпускнікоў магістратуры і дактарантуры. Як адзначае China Daily, адсутнасць неабходных навыкаў і нежаданне займаць тэхнічныя пасады ў кампаніях з’яўляюцца прычынамі, па якіх выпускнікі бакалаўрыяту, як правіла, атрымліваюць менш прапаноў аб працы.
Што за таемнымі дзвярыма?
