Асобныя палажэнні закона ад 12 ліпеня 2025 года № 86-3 «Аб змяненні законаў па пытаннях забеспячэння правоў дзяцей» уступілі ў сілу 17 студзеня 2026 года, паведамляе БелТА.
Так, законам прадугледжваецца ўскладанне на бацькоў абавязкі забяспечваць абарону дзяцей ад інфармацыі, якая распаўсюджана ў Інтэрнэце і якая наносіць шкоду іх здароўю і развіццю. А дзяржаўныя органы, іншыя арганізацыі абавязаны аказваць інфармацыйна-кансультатыўную дапамогу бацькам, апекунам або папячыцелям у рэалізацыі мер па абароне дзяцей ад такой інфармацыі.
Уводзіцца забарона на распаўсюджванне цацак, якія з’яўляюцца прайграваннем камп’ютарных гульняў і фільмаў, без прысваення знака ўзроставай катэгорыі.
Замацоўваюцца гарантыі для дзяцей-сірот і дзяцей, якія засталіся без апекі бацькоў, а таксама асоб з ліку гэтых катэгорый у пытаннях забеспячэння медыцынскімі вырабамі, медыцынскай тэхнікай і акулярамі.
У пытаннях падбору кадраў, якія ажыццяўляюць прафесійную дзейнасць з дзецьмі, устанаўліваюцца аднастайныя і абавязковыя да выканання меры, а таксама іх прававыя наступствы.
Асобы, якія здзейснілі злачынствы экстрэмісцкай накіраванасці, злачынствы, звязаныя з незаконным абаротам наркатычных, псіхатропных сродкаў альбо іх прэкурсаў і аналагаў, пазбаўляюцца права займацца педагагічнай дзейнасцю.
На наймальнікаў, юрыдычных асоб і індывідуальных прадпрымальнікаў ускладзены абавязак да заключэння працоўнага або грамадзянска-прававога дагавора з грамадзянамі, якія плануюць працаваць з дзецьмі, растлумачыць такім асобам нормы заканадаўства, якія тычацца абароны правоў дзяцей на недатыкальнасць асобы, абарону ад эксплуатацыі, гвалту, жорсткага абыходжання, а таксама наступствы невыканання такіх нормаў.
Тыя работнікі, якія плануюць працаваць з дзецьмі, пры заключэнні працоўнага або грамадзянска-прававога дагавора, павінны падпісаць абавязацельства аб недапушчэнні парушэння імі правоў дзіцяці на недатыкальнасць асобы, абарону ад эксплуатацыі, гвалту, жорсткага абыходжання і захаванні імі ўстаноўленых абмежаванняў на працу з дзецьмі. Непадпісанне гэтага абавязацельства пацягне за сабой адмову ў заключэнні адпаведнага дагавора.
Наймальнікам, юрыдычным асобам і індывідуальным прадпрымальнікам прадстаўлена права арганізаваць і праводзіць псіхалагічны сумоўе з асобамі, якія плануюць пастаянна працаваць ці ўжо працуюць з дзецьмі. Парадак, тэрміны і выпадкі правядзення псіхалагічнага сумоўя ўстанаўліваюцца ўрадам.
