— Гэта значыць для студэнтак, якія атрымліваюць стыпендыю, дапамога па цяжарнасці і родах складае 100 % памеру стыпендыі за кожны каляндарны месяц, — растлумачылі ў Мінпрацы.
Студэнткам дзённай формы атрымання адукацыі, якія ўжо працуюць, дапамога па цяжарнасці выплачваецца па месцы вучобы з улікам заробку, які яны атрымлівалі па месцы працы.
Што змянілася з 1 студзеня?
У профільным міністэрстве нагадалі, што з 1 студзеня 2026 года павялічыўся мінімальны памер дапамогі па цяжарнасці і родах: у два разы для будучых мам, якія атрымліваюць адукацыю і яшчэ не выйшлі на рынак працы, а таксама для тых, хто праходзіць службу альбо зарэгістраваны ў якасці беспрацоўных — з 50 % да 100 % бюджэту пражытачнага мінімуму ў сярэднім на душу насельніцтва.
Вырас у тры разы і мінімальны памер бальнічнага па цяжарнасці і родах для застрахаваных жанчын, якія не маюць 6 месяцаў стажу працы, гэта значыць толькі выйшлі на рынак працы: з 50 % бюджэту пражытачнага мінімуму да 100 % мінімальнай заработнай платы.
Якія ёсць гарантыі і льготы пасля нараджэння дзіцяці?
Мама і тата, альбо іншыя сваякі малога, якія працуюць, маюць права на водпуск па доглядзе дзіцяці ва ўзросце да трох гадоў з выплатай дапамогі за ўвесь гэты перыяд з захаваннем працоўнага месца.
Калі маладыя бацькі атрымліваюць прафесійна-тэхнічную, сярэднюю спецыяльную, вышэйшую або паслявузаўскую адукацыю на дзённай форме навучання, ім таксама належыць адпачынак па доглядзе дзіцяці ва ўзросце да трох гадоў.
Для абароны занятасці працуючых бацькоў прадугледжана прадаўжэнне кантракта як для маці, так і для бацькі, якія знаходзяцца ў водпуску па доглядзе дзіцяці не менш, чым да дасягнення дзіцем ўзросту пяці гадоў.
Для сем’яў, якія выхоўваюць дзяцей з інваліднасцю, прадугледжаны дадатковы комплекс прававых гарантый і льгот: пенсіі па інваліднасці дзіцяці, дадатковыя дапаможнікі, сацыяльныя паслугі па доглядзе.
Які памер дапамог па доглядзе дзіцяці?
Сёння ён складае 35-40 % сярэднямесячнай заработнай платы незалежна ад наяўнасці страхавога стажу ў мамы або асобы, якая ажыццяўляе догляд дзіцяці, і выплачваюцца незалежна ад іх занятасці і даходаў.
Дарэчы, з 1 лютага памеры дапамог павялічаны. Так, на першае дзіця выплата складзе 1000,86 рубля (+ 68,95 рубля), на другога і наступных дзяцей — 1143,84 рубля (+78,80 рубля).
