Сеткавае выданне zviazda.by

Гарантыі занятасці, матэрыяльная падтрымка, дапамога ў адпачынку, аздараўленні і многае іншае — і гэта толькі частка тых бонусаў для работнікаў-бацькоў, якія замацоўваюцца ў калектыўных дагаворах па ініцыятыве прафсаюзаў.

Каля 170 прадстаўнікоў прафсаюзаў, навуковай і экспертнай супольнасці, органаў дзяржкіравання сабраліся ў Міжнародным універсітэце «МІПСА» на V Міжнароднай навукова-практычнай канферэнцыі «Сацыяльнае партнёрства. Права. Эканоміка», прымеркаваных да знакавай даты — 35-годдзя Федэрацыі прафсаюзаў.

Маладзёжны форум «Давер побыт прафесіяналам» сабраў у Мінску больш за 50 маладых людзей, каб абмеркаваць пытанні прэстыжу і развіцця прафесій службы быту, гарантыі для маладых спецыялістаў з прадстаўнікамі як Беларускага прафсаюза работнікаў ЖКГ і сферы абслугоўвання, так і галіновага ведамства.

Планавыя прафсаюзныя маніторынгі выявілі парушэнні ў шэрагу арганізацый Магілёўскай вобласці. У першую чаргу яны звязаны з прадастаўленнем належных водпускаў работнікам. Так, у адной з арганізацый некаторыя супрацоўнікі па 7-8 гадоў запар не былі ў працоўным водпуску.

Па традыцыі ў апошні чацвер месяца прафсаюзныя юрысты непасрэдна ў рэгіёнах — у арганізацыях і на прадпрыемствах — акажуць грамадзянам кваліфікаваную юрыдычную дапамогу па пытаннях, звязаных з працоўнымі адносінамі. Час і месца выязнога прававога прыёму можна даведацца на афіцыйным інтэрнэт-партале ФПБ.

Пра гэта сёння ішла размова на пасяджэнні прэзідыума Савета ФПБ. Асаблівая ўвага будзе ўдзелена тлумачальнай рабоце непасрэдна ў працоўных калектывах.