Больш за 100 прадпрыемстваў прапанавалі вакансіі ў сталіцы

У культурна-спартыўным цэнтры Мінскага аддзялення Беларускай чыгункі прайшоў чарговы гарадскі кірмаш вакансій «Патрэбна работа — мы дапаможам». У ім прынялі ўдзел больш за 100 арганізацый і прадпрыемстваў. Прапановы розныя: ад прыборшчыкаў памяшканняў і рабочых па комплексным абслугоўванні будынкаў, дзе адукацыя не патрабуецца, да токараў і фрэзероўшчыкаў, аднак і ў гэтым выпадку нярэдка навучанне можна прайсці на вытворчасці, атрымліваючы пры гэтым не толькі спецыяльнасць, але і зарплату. На многіх прадпрыемствах не адмовяць у працаўладкаванні і пенсіянерам.

З пачатку года ў эканоміцы сталіцы было занята 1021,9 тысячы чалавек, да 60% з іх працуе ў буйных і сярэдніх арганізацыях. На пачатак красавіка на сталічных прадпрыемствах налічвалася каля 35,5 тысячы вакансій. У параўнанні з красавіком мінулага года попыт на кадры павялічыўся на 31%. Сярод вакансій 62,6% займаюць рабочыя прафесіі, у тым ліку амаль 9% вакансій некваліфікаванай працы.

Патрэбу ў кадрах маюць арганізацыі прамысловасці (27, 8%), аховы здароўя і сацыяльных паслуг (16,9%), адукацыі (9,3%), гандлю (7,8%), будаўніцтва (7,5%). У будаўніцтва самымі запатрабаванымі на рынку працы з’яўляюцца муляры, маляры, тынкоўшчыкі, абліцоўшчыкі-плітачнікі, машыністы крана, слесары-сантэхнікі, сталяры, дарожныя рабочыя, электрагазазваршчыкі. У гандлі попыт на кантралёраў-касіраў, афіцыянтаў, кухараў, прадаўцоў. У сферы транспарту не хапае кіроўцаў аўтамабіля, тралейбуса, трактарыстаў. У топе вакансій прамысловасці — аператар станкоў з праграмным кіраваннем, наладчык абсталявання, слесар механазборачных работ, слесар-зборшчык, токар, фрэзероўшчык, электраманцёр. Сярод спецыялістаў з вышэйшай адукацыяй сёння запатрабаваны інжынеры, бухгалтары, менеджары, медыцынскія работнікі, юрысты, кіраўнікі арганізацый, работнікі банкаўскай сферы, адукацыі і культуры.

З пачатку года ў сталічную службу занятасці звярнулася 2,1 тысячы чалавек, якія мелі патрэбу ў садзейнічанні ў пошуку работы. Амаль 70% з іх удзельнічалі ў праграмах садзейнічання занятасці і 59,6% былі працаўладкаваны. Прапаноўваецца навучанне запатрабаваным на рынку працы прафесіям, 82,4% беспрацоўных вучацца з гарантыяй будучага працаўладкавання.

— Кірмаш вакансій праводзіцца некалькі гадоў і стаў традыцыйным. Пра яго добра ведаюць як наймальнікі, так і работнікі, некаторыя з нецярпеннем чакаюць. Хоць сёння звесткі пра вакансіі размешчаны ў агульнадаступным электронным банку, нішто не заменіць асабістага кантактавання, калі ў адзін дзень можна прайсці сумоўе з дзясяткам наймальнікаў і выбраць работу па душы, — адзначае старшыня Камітэта па працы, занятасці і сацыяльнай абароне Мінгарвыканкама Пётр Шуцько.

Ён адзначае, што на кірмашы вакансій ахвотна ідуць і наймальнікі, і саіскальнікі. Прычым не толькі тыя, хто не мае работы, але і тыя, хто шукае больш высокую заработную плату.

— У мерапрыемстве прымае ўдзел больш за 100 наймальнікаў, прычым не толькі з Мінска, але і Мінскай вобласці. Шукаюць работу не толькі мінчане, але і жыхары рэгіёнаў, таму кірмаш набыў міжрэгіянальны характар. Звычайна прыходзіць ад чатырох да пяці тысяч чалавек. Вынікі кірмашоў мы аналізуем, трымаем сувязь з наймальнікамі, і пасля іх правядзення цягам двух-трох тыдняў на прадпрыемствах адбываецца ўсплёск прыёму на работу. Гэта сведчыць, што кірмашы маюць станоўчы вынік, — расказаў Пётр Шуцько.

Сярод флагманаў айчыннай прамысловасці — Мінскі трактарны завод. Тут патрабуюцца машыніст маставога крана, мантажнік, слесар механазборачных работ, шліфоўшчык, токар, фрэзероўшчык, кіроўца-выпрабавальнік, кантралёр аддзела тэхнічнага кантролю, фармоўшчык машыннай фармоўкі, каваль-штампоўшчык. Па некаторых спецыяльнасцях магчымае навучанне на працоўным месцы.

— У залежнасці ад спецыяльнасці навучанне доўжыцца ад трох месяцаў, пры гэтым выплачваецца зарплата, праўда, крыху меншая, чым з разрадам. Пасля прысвойваецца разрад, праз месяц заключаецца кантракт. У нас добры сацпакет, медыцынскае абслугоўванне — на прадпрыемстве свой медцэнтр. Ёсць магчымасць атрымаць месца ў інтэрнаце, — расказвае спецыяліст па кадрах ААТ «Мінскі трактарны завод» Жанна Самасейка. — Зарплата розная, залежыць ад цэха, разраду, умоў працы. Каваль-штампоўшчык, абрубшчык зарабляюць ад трох тысяч рублёў, праўда, гэта шкодныя ўмовы працы.

Патрабуюцца на завод і інжынерна-канструктарскія спецыялісты: інжынер-канструктар, майстар, інжынер-тэхнолаг, майстар участка.

— У нас можна сумяшчаць вучобу і работу — падпрацоўваць у час летніх канікул. Студэнты на дзённай форме могуць працаваць пасля абеду на палову стаўкі. Так у нас маладыя людзі зарабляюць і асвойваюць прафесію, — адзначае Жанна Самасейка.

ААТ «Смалявічы бройлер» шукае птушкаводаў, слесараў, электраманцёраў, трактарыстаў. Таксама прапаноўвае важкі сацпакет, харчаванне, дастаўку з Мінска (прадпрыемства размяшчаецца за 30 км ад сталіцы), заработную плату ад 2100 рублёў.

Яшчэ адно прадпрыемства, размешчанае побач са сталіцай, — ААТ «Мінскае вытворчае гарбарнае аб’яднанне». Яно знаходзіцца ў Гатаве і займаецца вытворчасцю скуры. Тут патрабуюцца рабочыя на вытворчасць, а таксама наладчыкі, механікі, кіроўцы пагрузчыкаў, аператары ачышчальных збудаванняў. Ёсць вакансіі і для спецыялістаў з вышэйшай адукацыяй: спецыяліст па знешнеэканамічнай дзейнасці, маркетолаг, начальнік бюро продажаў на ўнутраным рынку, спецыяліст па якасці.

— З радасцю возьмем маладых спецыялістаў, навучым, акажам матэрыяльную дапамогу, дадзім ільготы і гарантыі ў адпаведнасці з калдагаворам. Арэнднае жыллё побач з месцам работы — гэта двухпакаёвая кватэра ў Гатаве, новае жыллё, пабудаванае па даручэнні кіраўніка дзяржавы. Зарплата — 1,5-2 тысячы рублёў, на кіраўніцкіх пасадах — ад 2,5 тысячы, — расказвае Алена Кернажыцкая, кіраўнік сектара кадравай работы ААТ «Мінскае вытворчае гарбарнае аб’яднанне».

На перыяд навагодняй кампаніі набірае супрацоўнікаў на ўчастак навагодніх падарункаў кандытарская фабрыка «Камунарка». Абавязковае патрабаванне — наяўнасць санітарнай даведкі, а патрэбным навыкам навучаць. Як правіла, гэта работа з канца жніўня да канца снежня ў трохзменным рэжыме. Камплектоўшчыкам навагодніх падарункаў абяцаюць сярэдні заробак ад 1200 рублёў плюс добры сацыяльны пакет. Паводле Таццяны Курнеўскай, спецыяліста аддзела кадраў СААТ «Камунарка», такую працу выбіраюць пенсіянеркі — пасля заканчэння дачнага сезона гэта нядрэнны спосаб падзарабіць да навагодніх свят. Таксама вытворца прапаноўвае шэраг прафесій для мужчын: патрабуюцца наладчыкі абсталявання, муляры, слесары-рамонтнікі, бляхары.

Аглядчык-рамонтнік вагонаў і слесар па рамонце рухомага саставу патрабуюцца Мінскаму вагоннаму дэпо Беларускай чыгункі. Па гэтых прафесіях магчыма навучанне. Сярэдняя зарплата ў аглядчыка-рамонтніка — 1800 рублёў, навучанне займае 4,5 месяца. У якасці прыборшчыка памяшканняў, рабочага па комплексным абслугоўванні будынкаў тут таксама гатовы разглядаць людзей пенсіённага ўзросту.

56-гадовая мінчанка Юлія па адукацыі бухгалтар. Працуе на прыватным прадпрыемстве, але хацела б знайсці дадатковую падпрацоўку.
— Дапамагаю дачцэ выплачваць крэдыт, таму ў вольны час хацела б мець падпрацоўку. Пагляджу, што прапануюць, магчыма, ёсць вакансіі, якія падыходзяць мне, — кажа жанчына.

Сярод наведвальнікаў кірмашу — 59-гадовы мінчанін Юрый. Ён расказвае, што мае вялікі досвед работы кіроўцам, шмат гадоў правёў у раз’ездах удалечыні ад дому. Пару апошніх гадоў не працаваў — вырашаў праблемы са здароўем. Цяпер шукае больш спакойнае месца па сваёй прафесіі. На кірмашы запісаўся на некалькі сумоўяў і мяркуе, што знойдзе працу.

Алена КРАВЕЦ

Фота Тамары ХАМІЦЭВІЧ