Распрацоўка інавацыйных прэпаратаў, якія не маюць аналагаў у свеце, трохузроўневы кантроль якасці, адпаведнасць міжнародным стандартам і пастаяннае пашырэнне асартыменту лекаў. Так працуе Нясвіжскі завод медыцынскіх прэпаратаў, які ўжо 58 гадоў дбае пра здароўе беларусаў.
Створанае ў гістарычных збудаваннях князёў Радзівілаў прадпрыемства пастаянна мадэрнізуе вытворчасць і стараецца апярэдзіць час, каб загадзя быць гатовым да іспытаў хваробамі. Цяперашняя яго прадукцыя — гэта 37 найменняў лекавых сродкаў, з улікам формаў выпуску і дазіровак тут вырабляюць 105 відаў прэпаратаў. Штогод прадпрыемства прапануе айчыннаму і замежным рынкам (Азербайджану, Туркменістану, Казахстану, Расіі) 31 мільён флаконаў з медыкаментамі.
Спецыялізацыя фармацэўтычнай кампаніі — вытворчасць стэрыльных інфузійных і ін'екцыйных раствораў і раствораў для вонкавага выкарыстання. Няспынны пошук шляхоў да таго, каб стаць узорам фармацэўтычнай справы, дыктуе стварэнне новых вытворчасцяў.
Дзесяць гадоў таму на заводзе з'явілася лінія па вытворчасці інфузійных раствораў у поліэтыленавай тары па тэхналогіі Blow-Feal-Seal. У 2014-м тут наладзілі выпуск лекаў у палімерных кантэйнерах, а яшчэ праз два гады — мадэрнізавалі вытворчасць медыкаментозных сродкаў у шкляных бутэльках. Усе гэтыя вытворчасці адпавядаюць патрабаванням GMP (належнай вытворчай практыкі).
Нясвіжскі завод стаў адным з лідараў фармацэўтычнай галіны не толькі праз навейшыя тэхналогіі, але і праз дакладнейшыя метады кантролю якасці і кваліфікаваны персанал, які вывучае тонкасці складанай работы проста на прадпрыемстве. Завадчане ўпэўненыя ў сваёй прадукцыі, таму што ў кампаніі прэпараты праходзяць поўны тэхналагічны цыкл — ад кантролю якасці сыравіны да адгрузкі гатовых і ўпакаваных лекавых сродкаў.
Вынікам карпатлівай працы і пошукаў спецыялістаў прадпрыемства сталі тры інавацыйныя прадукты: арыгінальны кровазамяняльны раствор, полііонны раствор на аснове янтарнай кіслаты і прэпарат амінакіслот з электралітамі для парэнтэральнага харчавання.
Хоць працаваць на фармацэўтычным заводзе складана і адказна, чарга з тых, хто жадае стаць супрацоўнікам прадпрыемства, не менш за сто чалавек. Разлічваць на месца могуць самыя адказныя і адукаваныя. Дзякуючы бездакорнай працы да прафесійнага свята — Дня работніка фармацэўтычнай і мікрабіялагічнай прамысловасці — кампанія прыйшла з добрымі паказчыкамі.
Рост аб'ёму прамысловай прадукцыі сёлета склаў 128,1 %, а рост выручкі ад яе рэалізацыі на аднаго супрацоўніка — 130,9 % (а гэта ні многа ні мала — 23,5 мільёна рублёў увогуле па прадпрыемстве). Пры гэтым тэмп павелічэння даходу ад продажу на аднаго супрацоўніка і тэмп росту зарплаты складае 1,06. Сярэднямесячная заработная плата за перыяд студзень — жнівень склала 1005 рублёў. Таму і праца тут лічыцца элітнай.
А яшчэ... таму што не сорамна глядзець у вочы людзям, якія давяраюць прадукцыі прадпрыемства самае дарагое, што ў іх ёсць — сваё здароўе. Таму і кажуць у кампаніі, што іх найпершы партнёр — чалавечае здароўе, а пасля — усе іншыя.
Дырэктар завода Генадзь Адольфавіч Жывень цалкам згодны з гэтым меркаваннем і шчыра віншуе сваіх супрацоўнікаў з прафесійным святам:
— Найперш зычу ўсім нашым супрацоўнікам моцнага здароўя і бадзёрага настрою на працу і адпачынак. Няхай ва ўсіх сем'ях пануюць любоў, узаемаразуменне і павага адно да аднаго, каб людзі былі шчаслівыя і задаволеныя. Тады і справа будзе спорыцца, і наша праца на карысць чалавечага
здароўя паляпшацца і ўдасканальвацца.
Ірына СІДАРОК, Алена ДАЎЖАНОК
УНП 600031159
*На правах рэкламы
У парадку дня — зацвярджэнне Канцэпцыі нацбяспекі і Ваеннай дактрыны.
Фіналістка праекта «Акадэмія талентаў» на АНТ — пра творчасць і жыццё.
Аляксандр Курэц – самы малады народны выбраннік у сваім сельсавеце і адзіны дэпутат сярод сваіх калег па службе.
